各部门、学院、直属单位：

现将2009年度学院、部门工作综合考评有关事项通知如下：

一、指导思想

以党的十七大和十七届四中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观和学校首次党代会精神，坚持客观公正的原则，根据年度党政工作要点和重点工作安排，全面考察各学院、部门、直属单位一年来履行职责情况，特别是改制迎评，以评促建，推动学校和本部门新发展的情况。

二、考评范围与方式

考评范围：各学院、机关各部门与有关直属单位（含成人教育学院、设备与物资保障中心、图书馆；不含教学月刊社和后勤服务公司，简称各部门，下同）。

考评方式：考核组测评和教职工测评相结合为主要方式。考核组由校领导，中层干部，各民主党派负责人，教代会执委会成员，教授等组成。

三、考评依据

考评依据：《学院年度工作综合考评试行办法》、《浙江教育学院部门年度工作综合考评试行办法》(浙教院党[2006]24号)。

四、时间安排

1. 2010年1月18日前，各学院、部门根据考核要求以改制迎评工作为重点分别按《学院年度工作综合考评表》和《部门年度工作综合考评表》格式写好工作总结，报分管或联系领导审定后交人事处。

2.本学期结束前，学院、部门工作总结网上公示，人事处组织教职工测评。

3.下学期初，考核组测评。各学院、部门主要负责人述职，考核组当场评分。

4.根据考核组测评和教职工测评结果，按比例折算综合得分，评出 “学院工作先进单位”和“部门工作先进单位”各3名，报学校审定后公布。

相关文件和表格请登录人事处网页(rsc.zjei.net)下载。

主题词：年度 综合考评 通知

浙江教育学院党委办公室 2010年1月4日印发