各学院、部门、直属单位：

现将2007年度学院、部门工作综合考评有关事项通知如下：

一、指导思想

以党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照学校首次人才工作会议要求，坚持客观公正的原则，根据学校工作要点，全面考察各学院、部门、直属单位一年来履行职责情况。通过考评，加强经验交流，以评促建，逐步建立学校工作的激励、竞争、评价、约束机制，推动学校科学发展。

二、考评范围与方式

考评范围：各学院、机关各部门与有关直属单位（含成人教育学院、设备与物资保障中心、图书馆；不含教学月刊社和后勤服务公司，简称各部门，下同）。

考评方式：考核组测评和教职工测评相结合为主要方式。考核组由校领导，中层干部，各民主党派负责人，教代会执委会成员，教授等组成。

三、考评依据

考评依据：《学院年度工作综合考评试行办法》、《浙江教育学院部门年度工作综合考评试行办法》(浙教院党[2006]24号)。

四、时间安排

1.2008年1月21日前，各学院、部门根据考核要求分别按《学院年度工作综合考评表》和《部门年度工作综合考评表》格式写好工作总结，报分管或联系领导审定，电子文稿报人事处并网上公示。

2.下学期初，考核组测评。各学院、部门主要负责人述职，考核组当场评分。人事处组织教职工测评。

3.根据考核组测评和教职工测评结果，按比例折算综合得分，评出 “学院工作先进单位”和“部门工作先进单位” 各3名，报学校审定后公布。

相关文件和表格请登录人事处网页(rsc.zjei.net)下载。

主题词：部门 考核 通知

浙江教育学院党委办公室 2007年12月20日印发