浙教院党〔2008〕3号
中共浙江教育学院委员会 浙江教育学院
关于印发《2008年党政工作要点》等的通知
各党总支、直属党支部，各校区、学院、部门、直属单位：
现将《浙江教育学院2008年党政工作要点》、《浙江教育学院2008年重点工作及校领导分工》印发给你们，请据此做好各项工作。
2008年是学校承前启后、加快推进改制转型十分关键的一年。做好今年的工作，事关当前，意在长远。学校党政工作的基本思路和总体要求是：深入学习贯彻党的十七大、省十二次和学校第一次党代会精神，以科学发展观统领学校工作全局，以创新创业、特色发展为主线，紧紧围绕改制的目标要求，振奋精神、抢抓机遇，求真务实、真抓实干，负重拼搏、和谐奋进，着力推进党的建设，奋力破解发展难题，致力培育办学特色，努力提高教育品质，倾力打造和谐校园，推动学校又好又快发展，以出色的成绩为实现学校第一次党代会提出的奋斗目标开好局、起好步。
一、以改革创新精神，着力推进党的建设
1．深入推进党的十七大精神的学习与贯彻。认真组织开展“高举旗帜、科学发展、创新创业”为主题的党的十七大精神宣传教育活动，掀起深入学习贯彻落实党的十七大精神热潮。把学习贯彻十七大精神与贯彻落实省第十二次、学校第一次党代会精神紧密结合，深入学习实践科学发展观，在全校范围内开展“创新创业、特色发展”办学思想大讨论。要通过学习与讨论，使全校师生员工进一步确立现代大学的办学理念、教育观念和管理思想，进一步明确学校的发展道路、前进方向和奋斗目标，把智慧和力量进一步凝聚到实现学校第一次党代会提出的战略部署上，进一步增强推进学校特色发展的积极性、主动性和创造性，努力将学习成果转化为促进学校特色发展的思路与办法，转化为推动学校特色发展的强大动力，真正做到武装头脑、指导实践、推动工作。
2．认真贯彻全国高校第十六次党建工作会议精神。牢牢树立抓好党建促发展、抓好发展促党建的思想，紧紧围绕学校改革发展的目标与任务，以改革创新精神推进党的建设。坚持和完善党委领导下的校长负责制。完善重大事项决策制度。继续开展“树新形象、创新业绩”主题实践活动，评比表彰“和谐班子”，以先进典型带动促进中层班子建设。建立健全二级学院党政联席会议制度。强化院系党组织建设，充分发挥二级学院党总支的政治核心作用和党支部的战斗堡垒作用。落实组织员制度，建立组织员队伍，加大在青年教师特别是青年学术骨干、学科带头人中发展党员的工作力度，积极发展学生党员。加强党员教育工作，提高党员队伍的整体素质，充分发挥党员在学校改革发展中的先锋模范作用。制订党代会代表任期制具体实施办法，推进党内民主建设。
3．努力造就适应学校科学发展、勇担重任的高素质干部队伍。切实加强领导班子自身建设，不断提高政治理论水平、科学决策水平和办学治校能力。认真做好中层干部换届工作。以提高素质、优化结构、增强能力与活力为重点，深化干部制度改革，提高选人用人的科学性、准确性和公信度，配好中层干部。加强后备干部队伍建设。修订现行的党政管理人员行政职级评定办法。建立健全适应学校科学发展的干部考核评价机制，研究出台以实绩考核为重点的中层班子和干部的考核评价办法。以“讲党性、重品行、作表率”为目标，巩固发展作风建设年活动成果，建立健全作风建设长效机制，把作风建设推向深入。严格执行党风廉政建设责任制，加强反腐倡廉教育，健全内部监督机制，推进惩防体系建设，从源头上防治腐败，营造心齐、气顺、劲足、实干的良好氛围。
4．积极推进思想政治工作的创新。召开学校思想政治工作会议。建立健全师德师风建设长效机制，研究出台推进机关效能建设、强化机关行政人员考核的措施。加强辅导员、班主任、学生骨干队伍建设，努力构筑全员育人、全过程育人、全方位育人的良好机制。坚持把关心人、尊重人、发展人作为思想政治工作的出发点和落脚点，针对当前大学生思想实际，围绕学生成长成才，创新工作载体，做好大学生扶贫助困、毕业就业工作以及心理健康教育，切实增强思想政治工作的时代性、针对性和实效性。以迎接省委教育工委、省教育厅对思想政治理论课建设情况督查为契机，进一步加强思政课的建设。坚持以社会主义核心价值体系为根本，深入推进中国特色社会主义理论体系“三进”工作，切实把社会主义核心价值体系融入大学生思想政治教育全过程，使之真正成为学生共同的思想基础和价值追求。强化学生理想信念教育、爱国主义教育和社会主义荣辱观教育。组织开展以庆祝改革开放30周年、北京举办奥运会等为主要内容的系列活动，围绕学校特色发展，创新校园文化活动，努力营建体现办学特色、彰显现代大学精神的良好育人氛围。重视校园网络文化建设，开展二级学院网页设计评比活动，繁荣校园文化。
二、凝心聚力攻坚克难，奋力破解发展难题
5．全面完成对原求是学院接管工作。继续认真落实省委省政府和省委教育工委省教育厅的指示精神，遵循“合约管理、学校发展需要、个人符合条件”的原则，妥善做好原求是学院聘期到期教职工工作。认真做好小和山校区2008届学生的毕业、就业及平安离校工作。维护小和山校区正常教育教学秩序，确保校区平安稳定。
6．加紧推进新校园建设。按照“一次规划、分步实施”的原则，合理确定各校区的功能定位，科学制定校园整体规划。抓紧完成清产核资后小和山校区现有土地、资产的产权变更及教学楼的装修、验收工作。加大工作力度，积极争取有关部门的理解与支持，尽快使学校新校区建设项目通过批准立项。落实校区规划红线，做好土地预审和征用手续。启动新校区建设工程施工的招投标工作，力争年内开工建设。做好祥符桥地块的征用工作。
7．开源节流集聚财力。落实完善学校建设筹资方案，在积极争取上级部门支持的同时，挖掘潜力，广开财路，增收节支，确保建设资金的及时足额到位。优化校财务预算项目设置，严格预算管理，提高财务预算编制的科学性，增强预算刚性约束力。进一步理顺人事分配制度改革后校内各经济责任单位的财务管理体制，实施直属单位会计主管委派制。加强财务监管，开展绩效审计，提高资金使用效益。广泛开展节约型校园创建活动，教育引导全校师生员工增强勤俭节约、艰苦创业的意识。
三、实施特色发展战略，致力培育办学特色
8．积极促成新的办学特色。根据学校《2008-2013年专业建设和发展规划》，理清学科发展思路，优先发展特色型重点学科，创新发展传统优势型学科，推动建设支撑型学科，实施学科专业战略性调整。认真落实08年已申报专业招生计划，积极筹划2009年新招生专业的申报工作。扩大普通本科生的招生规模，有计划有步骤地调整招生结构和比例，增加外语外贸类非师范本科生的招生数量。改革育人模式，在本科专业中进行复合型人才培养试点。创新课程体系，优化教学内容，启动实施跨院系的专业课程教学平台建设，把特色发展理念落实到育人工作全过程。
9．巩固深化传统办学特色。进一步整合资源，理顺关系，建立完善有利于发挥继续教育优势的体制机制。积极创造条件，争取学校成为省级教师教育重点基地。依托省师训干训两个中心，充分发挥省中小学继续教育专家委员会和名师名校长工作站的作用，创新培训思路，开拓培训市场，强化高端培训，提高培训效益。做好“领雁工程”和教育局长、成人教育干部等项目培训工作。加强对基础教育的调研，了解培训需求，提高培训质量。加强对教师教育的研究，打造教师教育研究团队，着力提升继续教育实力。扩充完善全省中小学教师继续教育网，密切同省教研室、省教科院等相关单位的沟通与合作，充分发挥两个中心在省内继续教育方面的核心作用。办好教学报刊，充分发挥报刊的信息沟通作用，为基础教育的改革发展服务。举办好中德合作20周年庆典活动。按照新签订的第七期中德合作协议做好有关工作。
10．努力构筑开放办学新格局。正式与北京外国语大学签订合作办学协议，开展两校间相关领域的合作。充分利用与北外合作办学的契机，拓展对外交往，积极寻求国际交流合作新的增长点，推进学校开放办学。完善对外交流服务机构建设。建立外事工作网页。加大聘请外国文教专家的工作力度。做好中德交流生工作。加强与国内外高校和研究机构的学术交流与合作。鼓励学术骨干和学科带头人积极开展国际间的科研交流与合作，重视提高管理骨干参与国际交流的能力和水平。广泛开展与地方政府、兄弟高校、涉外单位、企业界的合作，鼓励以多种形式举办各类外语培训班、涉外岗位证书班，积极发展涉外培训。
四、围绕教学中心工作，努力提升教育品质
11．提高本科教学水平。深化教育教学改革，着力提高课堂教学质量。加强对校级精品课程和教改项目管理和指导工作。举办青年教师教学技能比赛，强化教学基本功。强化实践、实习基地建设，努力培养学生的创新精神和实践能力。广泛开展各层次的学科竞赛和教学实践活动，力争在外语、财会等学科竞赛方面有所突破。进一步加强教学基础建设，规范教学管理制度。完善教学质量监控体系，修订教师教学工作业绩考核办法，健全科学的校内教学督导制度。
12．重视做好科研工作。牢固树立以科研促进教学的思想，围绕学科发展主方向，有计划地抓好一批有特色、有影响的重点科研项目，积极开展产学研结合的试点工作。加强研究机构和科研平台建设，创新科研组织形式，构建跨学科专业的科研平台，组建有竞争力的科研团队，集群集约，资源共享，为学术创新创造条件。进一步完善科研管理制度，加强科研队伍建设，营造浓厚的科研学术氛围。全面提高学报质量，扩大学报的学术影响力。
13．着力加强师资队伍建设。切实贯彻落实校首次人才工作会议精神，大力实施人才强校战略。加大人才培养力度，以提升师资能力建设为核心，重点实施“高层次
