[center]浙教院党〔2004〕7号 中共浙江教育学院委员会 浙江教育学院 关于印发《2003—2004学年第二学期 工作要点》的通知[/center] 各党总支、直属党支部，各分院、部门、直属单位： 现将《浙江教育学院2003—2004学年第二学期工作要点》印发给你们，请认真贯彻执行。 [right]二○○四年二月十六日[/right] [center][b]浙江教育学院2003—2004学年第二学期工作要点[/b][/center] 2003—2004学年第二学期工作指导思想和总体要求：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻十六大和十六届三中全会精神，正确处理改革、发展、稳定的关系，认清形势、坚定信心、求真务实，迎难而上，发愤图强，加速改制和新校区建设，努力开创学院工作的新局面，以出色的成绩迎接建院50周年。 一、努力实践“三个代表”重要思想，进一步加强党建和思想政治工作。 1．以胡锦涛总书记提出的“武装头脑、指导实践、推动工作”为总目标，按照省委统一部署，把学习贯彻“三个代表”重要思想的新高潮引向深入。紧密围绕学院工作的大局，坚持贴近实际、贴近生活、贴近师生，有针对性地开展学习教育活动。通过学习教育，使广大教职工真正了解学院发展的艰巨性，充分认识学院工作与时俱进和改革创新的必要性，增强责任感和紧迫感，统一认识，坚定信心，团结一心，顾全大局，始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，积极投身学院的改革发展。要找准学习贯彻“三个代表”重要思想与全日制大学生学习生活的结合点，重点落实好“三个代表”重要思想的“三进”工作。 2．按照省委省政府的统一部署，以求真务实的精神大力推进工作效能建设，不断提高各级各部门的管理能力和服务意识，提高办事效率和工作质量。要以改制和新校区建设为主线，强化宗旨观念，转变工作作风，完善制度建设，提高队伍素质，努力形成行为规范、运转高效、协调有序、创新务实的运行机制，保证学院的各项政策措施切实落到实处，更好地为广大师生服务，为教学第一线服务，使学院工作再上新台阶，以实际行动迎接即将到来的建院50周年大庆。成立50周年院庆领导小组及其办公室，启动各项筹备工作。 3．按照教育部和省教育厅的有关要求，大力推进依法治校工作.有效利用法律手段调整、规范和解决学院工作中出现的新情况、新问题，化解矛盾，维护稳定，努力在学院建立依法决策、民主参与、分级管理、按章办事的工作机制和管理制度，营建有利于学院改革发展的良好法制环境和人文氛围。进一步完善教职工代表大会以及二级教代会制度。切实保障教职工参与学院民主管理和民主监督的权利，保证教职工对学院重大事项的知情权和参与权。加强和改进院务公开制度。认真做好统战工作和离退休干部工作，重视发挥民主党派、无党派人士及离退休老同志在学院建设中的作用。 4．加强党组织建设。贯彻落实全国高校党建工作会议精神，适时召开学院党建工作座谈会，举办入党积极分子培训班，加强党员发展工作。做好机构改革后党总支、党支部的设置调整以及总支换届工作。继续开展“我为新校区建设作贡献”的主题支部活动，充分发挥党员的先锋模范作用，增加基层党组织的影响力和凝聚力。办好二级党校、团校。进一步加强对学生党员的管理教育，使其在学风建设、自我管理方面发挥积极的带头作用。组织好“学生党员之家”。突出重点，创新形式，认真做好共青团工作。筹备院第五次团学代表大会。 5．加强党风廉政建设。认真执行《中共浙江省委关于印发< 浙江省反腐倡廉防范体系实施意见（试行）>的通知》精神及学院的有关贯彻意见，紧紧围绕学院的中心工作，把反腐倡廉工作逐步纳入规范化、法制化轨道，使全院干部廉洁自律的自觉性明显增强，工作作风、师德师风普遍好转，对各级领导行使权力的制约和监督切实加强，对不正之风和腐败现象的预防和治理取得显著成效，为加快学院建设和发展提供强有力的政治保证。召开党风廉政建设专题学习研讨会。做好审计工作。 二、继续抓紧改制与新校区建设工作。 1．进一步加强与有关各方的联系协商，力争使新校区早日定位，并破土动工。做好新校区总体规划。科学编制新校区建设财务规划，多渠道筹措资金，集中财力，保证新校区建设所需.做好引进银行贷款的相关准备，择时签订贷款协议。出台新校区建设资金管理办法。 2．坚持“一业为主，多种经营”的方针不动摇，保持和提高学院的整体办学效益。继续扩大普通生招生规模，进一步加强招生工作宣传力度，保证生源质量。采取多种形式，拓宽联合办学渠道，广辟生源，防止成人招生的继续下滑。利用已有的优势，充分发挥我院作为全省师训、干训龙头地位的作用，努力探索新办学模式，做足做强继续教育，创建更多的精品班、名牌班、特色班，努力做到社会效益和经济效益的“双赢”。继续办好浙江求智专修学院，在新校区建设中同步明确其中长期发展方向。不断开拓面向社会的各类岗位培训和证书培训。做好自学考试主考专业的相关工作以及社会考生的自考助学。 3．根据学院发展的需要，调整部分行政机构设置，组建筹建若干分院，做好相应的干部和人员配备。对学院现有的教学资源进行优化组合，集中力量，做大做活一批龙头学科、专业。同时，抓紧筹建一批符合社会需求、具有发展潜力的新专业。制订出台《关于加强专业建设的若干意见》。 4．按照学科建设的需要，加大人才引进的力度。要充分重视对现有教师的培养提高。面向近年内拟晋升副高以上职称的教职工，制订切合实际的培养扶植规划和措施，激发上进。做好学科带头人、优秀中青年骨干教师和青年教师资助项目入选者的选拔和培养。组织实施好新“123”选拔工作。加强干部队伍建设，做好科级干部换届工作。探索面向校内外公开选拔中层干部的试点。 5．针对普通生规模逐年扩大的情况，积极探寻新形势下大学生的成长规律，不断强化教育和管理，提高综合素质。以“立志成才”为主题，以学风建设为抓手，以科技文化艺术节、社团文化、社会实践青年志愿者等活动为载体，充分利用各种宣传阵地，多渠道、多形式、多层次开展宣传，加强正面教育，积极弘扬主旋律。倡导诚信守法，严肃考风考纪，建设文明校园。抓好日常行为规范的教育和管理，加强对学生课余活动的引导。重视学生心理健康的教育与指导，使其增强自我保护意识，避免意外伤害。完善贫困生档案，采取多种形式，继续加大对贫困生的支助力度。制定切实可行的政策措施，杜绝学费的无理拖欠。切实加强毕业生的就业指导和推荐工作，努力保持较高的毕业生一次就业率。 三、加大教改和科研工作的力度，提高教学质量和科研水平。 1．继续抓好优质教学工程，认真完成各项工作任务。做好第一批教改项目的中期评估，启动第二批教改项目，以教改促教学。继续加强对教师教学基本功的锻炼培养，提高授课水平。建立教师教学质量评估系统，对备课、课堂教学、作业批改、考试考查等各个教学环节进行有效评估。充分发挥教学督导的作用，建立健全课堂教学督查制度。强化教学基础环节的检查管理，促进教学规范化。加快课程建设，完成第二批院级重点建设课程相关工作。按照教育部本科评估要求提出我院教学档案目录，加强档案资料建设。完成试行完全学分制的前期准备。及时做好毕业班实践性教学环节以及毕业生材料登录整理工作。 2．适时召开全院科研工作会议，进一步强化教职工的科研意识，出台强有力措施，促进科研进步。努力做到以科研促教学质量、以科研促教师素质、以科研促办学水平。抓好省重点学科、重点扶植学科，以及院重点学科的建设和管理，发动广大教师积极申报和承担国家级、省（部）级科研项目，提升我院的学术研究水平。逐步改变单打独斗的传统做法，以学科带头人为中心，成立专门研究室（工作室），合作攻关，争取精品。加大对高层次重点研究项目的配套资助和高层次科研成果的奖励力度。完成年度科研考核。把好学报稿件质量关，提高学术品味。 3．以适应基础教育课程改革和素质教育的需要为中心，以中小学校长、骨干教师培训及通识培训为抓手，创新务实，突出重点，做好师训干训工作。充分发挥中心和下设点的辐射作用，加强对全省师训干训工作的业务指导和管理，做好领导部门的参谋。抓紧制定完善年度培训规划，研究确定“十五”后期工作任务。继续做好全省“5522”名师名校长培训工作，落实由省中心负责的省级培训班后期培训计划。办好两期全省教育行政干部培训班。加大师训干训科研工作力度。 4．进一步改善办学条件。增加购书经费，增加藏书量，提高图书档次和实用性。继续做好全省基础教育优秀教师课堂实录光盘制作。不断丰富教育资料网站，创建教育资料信息平台，努力扩大社会影响并逐步提高经济效益。做好图书馆自动化系统的维护与管理。确保校园网络安全。制定实验室建设规划。完成旅游专业实验室、生物基础实验室建设，续建物理化学、计算机网络实验室，新建机房和心理学实验室。积极开发适合学院实际的办公自动化系统，提高学院的信息化水平。 5．健全外事机构，拓宽工作职能。出台外事工作有关管理办法，进一步规范外事工作程序，加强相关部门的沟通协调。努力开通渠道，拓展与境内外的友好往来。重点开展与英国爱丁堡大学莫瑞教育学院、德国魏因加藤师范学院的交往合作。继续做好中德合作项目的有关工作。做好外籍教师的聘请、管理与服务。 四、深化院内综合改革，加强后勤及安全保障。 1．贯彻落实全国、全省人才工作会议精神，继续深化院内人事制度改革，逐步健全用人管理机制和考核激励机制。进一步完善人事代理制、聘用教师合同制以及临时用工人员管理办法。加强对兼职教师的管理。制订部门（分院）年度考核规定，修订教职工个人年度考核办法。组织评选院“三育人”先进工作者。切实加强各类岗位的业务培训。 2．坚持增收节支、勤俭办学的方针，开源节流，强化管理。进一步完善分院、职能部门经费切块管理办法。制订2004年有关直属单位经济责任，强化对直属单位的