各党总支、直属党支部，各分院、部门、直属单位：

现将《2002—2003学年第二学期工作要点》印发给你们，请认真贯彻执行。

二○○三年二月十八日

浙江教育学院2002-2003学年第二学期工作要点

本学期工作的指导思想和总体要求是：高举邓小平理论伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，深入学习、贯彻十六大精神，积极落实“发展要有新思路、改革要有新突破、开放要有新局面、各项工作要有新举措”的方针，振奋精神，坚定信心，转变观念，勇于创新，团结一致，艰苦奋斗，全面加强学院各项建设, 加快从成人高校向普通高校的转制进程，为早日实现院第三次党员大会确定的宏伟目标打下扎实的基础。

一、深入学习“十六大”精神，加强党的建设和思想政治工作。

1．按照院党委《关于开展党的十六大精神主题教育活动工作计划》的要求，以主题教育活动为抓手，广泛深入学习十六大精神。要树立良好的学风，增强学习的针对性，在学深学透上下功夫，在开拓创新上下功夫，在务求实效上下功夫。要紧密联系学院改制和新校区建设的实际，在全院教职工中开展“贯彻十六大精神，全面推进教育创新，加快学院改革发展”的大讨论；在学生中开展“勤奋学习，立志成才，建设小康”为主题的大讨论。通过学习讨论，把师生的思想和行动统一到党的十六大精神上来，努力营造聚精会神搞新校区建设、一心一意谋学院发展的良好氛围，为加快学院的改革与发展，全面推进教育创新提供精神动力和思想保证。

2．认真落实好党的十六大精神特别是“三个代表”重要思想的“三进”工作。要组织广大教师特别是“两课”教师开展对“三个代表”的学习和研究，将十六大精神融入到课堂教学和学科研究中去。要以“两课”教学、专题报告会、形势政策课等形式向广大学生宣讲十六大精神。在学生中积极推进“三个代表”重要思想社会实践活动，加强指导，提高实效。

3．按照“三个代表”要求，从思想、组织、作风等方面全面加强党的建设。积极探索干部教育的新形式,开设学院干部教育论坛。建立二级党校，重视入党积极分子的培养培训。制订《关于进一步加强党员发展工作的若干规定》，举行党员发展工作座谈会，切实做好新党员发展工作。注重党员教育，开展党员民主评议。

4．围绕学院中心工作, 加强党风廉政建设和反腐败斗争。坚持从严治党，加强教育、预防工作。强化党内监督制约机制，注重制度建设。规范群众信访、举报程序，制定学院特邀监察员制度等，沟通与党员、群众的联系。加强审计监督，坚持招投标、工程监督、结算审计、收支两条线等制度。出台学院对计划外创收经费的统一办法。

5．支持教代会、工会、共青团、学生会等依法按章开展各项活动，充分发挥他们在学院民主管理、维护教职工合法权益、丰富校园生活等方面的重要作用。做好统战工作，协助各民主党派加强自身建设。切实为离退休老干部办实事好事，及时向他们通报学院改革发展进程，重视和保护他们的积极性。

二、进一步加强全日制学生的教育和管理，开创学生工作新局面。

1．针对当代大学生的特点，改进工作思路，全方位做好宣传教育工作和思想政治工作。要多渠道、多层次主动了解掌握学生的思想动态，认真分析研究学生中出现的新情况、新问题，结合正反两方面典型加强学生的心理健康教育、法制教育和诚信教育，提高他们的心理素质、法律意识和思想道德修养。充分发挥心理咨询室等作用，建立有效的心理健康教育机制。加强院报、期刊、电视台、广播台、校园网等舆论阵地的建设和管理，把握正确的舆论导向，坚持弘扬主旋律，强化教育功能，净化校园环境。在强调课堂教学“教书育人”的同时，要加强对大学生课外活动的指导，以校园文化建设为龙头，从学生的实际出发，围绕“勤奋学习、立志成才”的主题，积极创新社团活动的内容和形式，努力营造健康向上的校园氛围。

2．从严管理，从严治校。及时修订和完善各项学生管理规定，重视学籍管理，并尽力维护校纪校规的严肃性，发现问题，及时处理。要针对目前普通生中存在的突出问题进行重点整治，务必抓出实效，确保正常的教学秩序、人身安全和学院的稳定。要督促学生自觉执行正确的行为规范，养成良好的学习、生活习惯，增强自我保护意识。形成健康向上、文明有序的校风。

3．加强学生思想政治工作队伍建设。重点加强班主任和学生辅导员队伍建设，配备好人员。要求他们既有强烈的事业心和责任心，又讲究工作的科学性、合理性，勤于探索适合学院实际的学生思想政治工作新办法。建立行之有效的班主任和学生政治辅导员管理制度。责任到人，管理到位。要充分发挥学生干部的作用，建立学生干部例会制度，不断强化学生自我约束、自我管理的功能。

4．高度重视毕业生就业市场的调查研究，积极采取有效措施，加强高职学生的就业指导，提高就业服务的质量，确保2003年毕业生的充分就业。组织好2002级学生的军训。做好贫困生的思想教育和帮扶工作。积极开辟校内勤工俭学岗位，并努力做到勤工俭学与改善学校管理、提高学生素质的有机统一。采取有效措施，妥善解决学生无故欠费问题。

三、加快推进学院改制与新校区建设。

1．调动各方面力量，群策群力，抓紧选择好新校址。做好土地征用、立项报批、整体规划、施工招标等工作，争取新校区早日开工。与合作单位密切配合，精心运作，做好筹资工作，保证新校区建设资金及时到位。

2．积极创造条件，争取普通本科生独立招生权。力争年度普通生招生规模达到预定目标。要尽早落实好普通生扩招后的有关后勤配套。

3．根据学院改制的要求，全面展开学院学科、专业、课程建设的规划论证及制订修订工作。做好03级各专业教学计划的制订和修订工作。修订教改基金使用办法，推出一批课程改革项目。

4．加快师资队伍建设。根据学科、专业建设规划的要求，制订出台《师资队伍建设规划》与《加强人才引进的暂行办法》，以合适的用人机制引进人才，确保教学所需。认真组织实施省高校中青年学科带头人与院“名师工程123计划”入选者的考核工作。切实加强对教职工各类岗位的业务培训，努力提高教职工素质。

5．组织开展“我为新校区建设作贡献”的主题支部活动，进一步激发党员及干部的先锋模范作用。要教育全体党员和干部树立责任意识、大局意识、合作意识、创新意识，振奋精神，坚定信心，讲大局、讲团结、讲奉献。

四、进一步加大教学科研改革和管理力度，大力提高教学科研水平。

1．继续高质量地实施优质教学工程，针对中期检查中暴露出来的问题，积极进行整改，加大教学改革力度。启动教学研究课题。进一步加强对“两课”、英语、计算机、教育学、心理学、大学语文等公共必修课的指导和管理，提高水平，确保质量。努力提高教学的现代化水平，逐步添置现代化教学设施。完成生物实验室建设，新建现代教育技术公共实验室、旅游专业实验室、美术陶艺工作室、音乐电脑录音室等。

2．进一步明确分院与教务处在教务管理上的职责分工，理顺关系，强化协作配合。进一步健全教学档案，逐步充实规范。加强对教学质量的监控，启动日常教学检查情况登记制度。加强教务处力量及自身建设，提升管理水平。研究开发教室调度管理程序，提高教室使用的透明度和周转率。

3．加大科研工作力度。认真做好院教职工2002年度科研考核。组织院第四批重点学科申报。鼓励发动教职工积极申报国家级、省（部）级科研项目。加强对科研项目的管理，做好项目的中期检查、结题鉴定和推广应用。拓宽学报稿源，提高学报学术品味。强化教科所对我省基础教育改革的研究和指导功能。组织2003年省师训中心科研课题立项。

4．进一步加强图书资料建设，更好地为学院的教学科研服务。认真做好教材征订工作。确保教材供应课前到书率。继续加强学院网站的建设和管理。积极创造条件，力争早日实现视频点播。提升资料网站的档次，着眼于精品意识和特色服务。增加文献资料的深加工，尝试开展网上咨询。

5．努力做好境内外校际间教师互访、学术交流等工作，积极拓展与境内外院校的联系，寻求新的合作伙伴，探索合作办学的新途径。积极创造条件，筹备国际教育交流中心和对外汉语教学中心，早日申报出国中介服务机构。继续做好中德合作项目工作，落实人员交流互访，筹备召开第五届中德学术研讨会及下设点工作会议。

五、继续搞好师训干训、成人学历教育的组织和管理。

1．高标准完成继续教育任务。深入了解、研究基础教育“课改”工作，努力完成省级课改实验区“培训者培训”和中小学骨干教师、有关行政干部及校长的通识培训。继续落实省“5522”名师名校长培训工作，办好各类教师及校长培训班。启动新一轮以省教育厅处级及以下干部、县级教育局副职干部为对象的教育行政干部轮训。加快全省中小学教师继续教育信息管理软件的调试并争取尽早投入使用。完成十门以上试点网络培训课程的开发并上省教育网。两个“省中心”要进一步加强对全省师训、干训的业务指导和研究，适时召开全省继续教育工作经验交流会、省干训工作研讨会、市级培训中心主任会、教师培训专题研讨会。

2．积极开展各种类型招生的宣传和发动，全力以赴做好年度招生工作。要加大宣传力度，拓宽合作视野，积极寻找新生源，努力减缓成人招生数量的下滑速度。认真组织好所承担的成人招生阅卷工作。妥善编排和落实上半年学生函授计划，加强对各教学点的管理，提高到课率和教学质量。为适应学生日后提高学历层次的需求，在成人专科教学中增开专升本入学考试的相关课程。

六、深化综合改革，强化各项管理。

1．根据国家人事部《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》以及省政府《关于深化事业单位改革的意见》有关规定，结合学院实际